Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Może zainteresują Cię te kursy?
Kursy promowane | |
PROFESJONALNY KEY ACCOUNT MANAGER. Zarządzanie klientami kluczowymi (Key Account Management). SzkoleB&O Navigator Firma Szkoleniowa Sp. z o.o.Szkolenie to kompleksowe i intensywne warsztaty, które wyposażą Cię w zaawansowane narzędzia i strategie niezbędne do skutecznego zarządzania kluczowymi klientami. Termin: Do ustalenia Lokacja: Do uzgodnienia. |
Do uzgodnienia  |
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
pracy szkolenia menedżerskie bhp biznes finanse kadry administracja prawo pracy rozwój osobisty kierowanie zespołem rachunkowość Coaching szkolenia unijne księgowy zarządzanie zarządzanie czasem HR controlling projekty unijne prawo budowlane kurs rachunkowości zarządzanie projektami prawo zamówień publicznych obsługa klienta produkcja lista płac zamówienia publiczne kurs księgowości podatek EFS stres umiejętności osobiste techniki sprzedaży zarządzanie zespołem szkolenia prawo zmiany negocjacje marketing Excel szkolenia biznesowe kadry i płace komunikacja kurs szkolenie księgowość VAT rozliczanie projektów unijnych podatki asertywność logistyka zus motywacja sprzedaż szkolenia warszawa autoprezentacja płace rekrutacja administracja publicznaObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Zawód+pasja: wywiad z instruktorem narciarstwa2009-01-28 13:35:21Wywiad z Instruktorem narciarstwa, podróżnikiem, sportowcem i wspaniałym pedagogiem - z Panem Kamilem Smoter |
 |
III Ogólnopolskie Targi Zarządzania Zasobami Ludzkimi2008-12-15 11:36:30Zapraszamy Państwa do uczestnictwa w III już edycji jedynych w Polsce targów zrzeszających firmy wspomagające rozwój kapitału ludzkiego. |
|
Istota motywowania pracownika2008-04-24 14:33:10Motywowanie jest zestawieniem sił, które powodują, że ludzie zachowują się w określony sposób. Pracownik może dać z siebie wszystko podczas wykonywanej pracy, albo pracować tylko na tyle intensywnie, by uniknąć reprymendy ze strony pracodawcy. |
|
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
 |
Szkolenie kadry wyższego rzędu to krok do sukcesu całej firmy.2008-02-12 18:04:30Pracodawcy lub kierownicy działów również powinni brać udział w takich szkoleniach. W ten sposób mają oni możliwość poznania celu szkolenia i nie mają wątpliwość co do zasad ich wdrażania. |
 |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
