Oferta kursów językowych szkół i firm szkoleniowych. Prezentacje kursów językowych online oraz stacjonarnych. Nauka języków obcych zapewnia większe możliwości w życiu zawodowym, ułatwia pobyt za granicą i zwiększa wiarę we własne siły. Zapoznaj się z ofertami kursów i skorzystaj z ofert prezentowanych szkoleń, kursów.
Rozwijaj się z nami!
Stanąć w miejscu to zostać z tyłu, a biznes jest tą dziedziną życia, która nigdy się nie zatrzymuje. Dlatego, żeby dotrzymać kroku najlepszym, trzeba nieustannie się rozwijać i nabywać nowe kompetencje i umiejętności. Jednym ze sposobów na przyspieszony rozwój jest otwarcie się na zagraniczne rynki. By jednak być konkurencyjnym partnerem na arenie międzynarodowej, należy, oprócz specjalistycznej wiedzy z zakresu którym zajmuje się firma, posiadać jeszcze jeden atut - znajomość języków obcych. Jak podnieść kompetencje pracowników w tym zakresie? Nic trudnego - wystarczy zorganizować kursy językowe dla swojego zespołu!
Szkolenia językowe dla pracowników
Obycie techniczne i specjalizacja w swojej dziedzinie to jedna z cech, których pracodawcy poszukują najbardziej. Jednak zwykle nie idzie ona w parze z umiejętnościami lingwistycznymi - nikogo nie dziwi już powszechna znajomość języka angielskiego, jednak podczas eksploracji nowych rynków sam angielski może być niewystarczający. Dlatego coraz częściej firmy sięgają po pomoc z zewnątrz, oferując swoim pracownikom dostęp do kursów lingwistycznych. Jest to możliwość, którą bardzo łatwo zaimplementować w większości firm, a grupy chętnych zwykle zapełniają się bardzo szybko. Coraz więcej mamy do czynienia również ze zdalną nauką języka, która nie odbiega jakością od lekcji przeprowadzanych stacjonarnie, a często daje kursantom więcej możliwości - chociażby dnia i godziny lekcji.
Kurs dla pracownika, korzyści dla pracodawcy
Organizacja kursu języka obcego w firmie to nie tylko wymierna korzyść w postaci zwiększenia konkurencyjności firmy i możliwości dotarcia do szerszego grona klientów czy partnerów biznesowych. To również zwiększenie prestiżu pracodawcy i łatwiejsze pozyskanie nowych pracowników. To możliwość poznania języka specjalistycznego lub biznesowego, który podniesie kompetencje zarówno członków załogi jak i managerów. Wreszcie to możliwość kontroli nad postępami pracowników w zakresie nauki języka dzięki przeprowadzonym audytom.
Być może właśnie teraz jest najlepszy czas by wypłynąć na nowe wody i sięgnąć po nowe rynki!