Kursy Językowe wiele propozycji.

Szukaj kursu

Słowo/Wyrażenie

Województwo

Kategoria

Miasto

Wyszukiwanie zaawansowane

Termin od
do

Cena od
do

Trener/Coach

Organizator/firma

Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.

Zmiana zapytania

Nowe wyszukanie Nowe zapytanie

Rynek szkoleń* Zapytaj o szkolenie

* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.

Rozwijaj się z nami!

Stanąć w miejscu to zostać z tyłu, a biznes jest tą dziedziną życia, która nigdy się nie zatrzymuje. Dlatego, żeby dotrzymać kroku najlepszym, trzeba nieustannie się rozwijać i nabywać nowe kompetencje i umiejętności. Jednym ze sposobów na przyspieszony rozwój jest otwarcie się na zagraniczne rynki. By jednak być konkurencyjnym partnerem na arenie międzynarodowej, należy, oprócz specjalistycznej wiedzy z zakresu którym zajmuje się firma, posiadać jeszcze jeden atut - znajomość języków obcych. Jak podnieść kompetencje pracowników w tym zakresie? Nic trudnego - wystarczy zorganizować kursy językowe dla swojego zespołu!

Szkolenia językowe dla pracowników

Obycie techniczne i specjalizacja w swojej dziedzinie to jedna z cech, których pracodawcy poszukują najbardziej. Jednak zwykle nie idzie ona w parze z umiejętnościami lingwistycznymi - nikogo nie dziwi już powszechna znajomość języka angielskiego, jednak podczas eksploracji nowych rynków sam angielski może być niewystarczający. Dlatego coraz częściej firmy sięgają po pomoc z zewnątrz, oferując swoim pracownikom dostęp do kursów lingwistycznych. Jest to możliwość, którą bardzo łatwo zaimplementować w większości firm, a grupy chętnych zwykle zapełniają się bardzo szybko. Coraz więcej mamy do czynienia również ze zdalną nauką języka, która nie odbiega jakością od lekcji przeprowadzanych stacjonarnie, a często daje kursantom więcej możliwości - chociażby dnia i godziny lekcji.

Kurs dla pracownika, korzyści dla pracodawcy

Organizacja kursu języka obcego w firmie to nie tylko wymierna korzyść w postaci zwiększenia konkurencyjności firmy i możliwości dotarcia do szerszego grona klientów czy partnerów biznesowych. To również zwiększenie prestiżu pracodawcy i łatwiejsze pozyskanie nowych pracowników. To możliwość poznania języka specjalistycznego lub biznesowego, który podniesie kompetencje zarówno członków załogi jak i managerów. Wreszcie to możliwość kontroli nad postępami pracowników w zakresie nauki języka dzięki przeprowadzonym audytom. Być może właśnie teraz jest najlepszy czas by wypłynąć na nowe wody i sięgnąć po nowe rynki!

Szukaj kursu poprzez

Zobacz interesujące artykuły

Zdrowych pogodnych Świąt Wielkanocnych 2009-04-08 13:42:58 Zdrowych pogodnych Świąt Wielkanocnych pełnych wiary nadziei i miłości. Radosnego, wiosennego nastroju, serdecznych spotkań w gronie rodziny i wśród przyjaciół oraz wesołego "Alleluja"
Europejska Grupa Doradcza realizuje projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej 2008-10-27 13:20:07 „CERTYFIKACJA KOMPETENCJI PERSONELU SZANSĄ DLA PRACOWNIKÓW ZAGROŻONYCH PROCESAMI RESTRUKTURYZACYJNYMI”
Jak skutecznie uczyć się języka angielskiego – część 2 2008-10-10 16:40:01 Myślimy o rozpoczęciu lub kontynuacji nauki angielskiego. Czy nasza nauka będzie owocna, czy nie, zależy od wielu czynników: naszej determinacji, ale także od tego, kto i jakimi metodami będzie nas uczył. Jak wybrać właściwą szkołę i kurs? Czy nasza dotychczasowa szkoła jest dobra? Dziś radzimy, na co szczególnie zwrócić uwagę.
Targi Pracy i Wolontariatu 14-15 maj. 2008-05-09 12:28:44 Związek Organizacji Charytatywnych zaprasza do Poznania wszystkich tych, którzy chcą sprawdzić się w roli wolontariusza, lub pracownika III sektora. Jest to doskonała szansa dla studentów oraz wszystkich tych, którzy chcą rozpocząć swoją karierę zawodową właśnie od wolontariatu.
Zorganizowane działanie 2008-03-26 16:51:41 Warto zastanowić się nad tym, co tak naprawdę daje nam zorganizowane działanie w naszym życiu i w naszej pracy? Po co tworzymy plany i projekty? I dlaczego przedsiębiorstwa i firmy tak chętnie posiłkują się projektami przy budowaniu i motywowaniu zespołu?