Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
komunikacja podatki prawo budowlane rozliczanie projektów unijnych kadry i płace zmiany kurs szkolenie prawo szkolenia unijne autoprezentacja projekty unijne biznes motywacja szkolenia warszawa rachunkowość VAT controlling HR zus księgowy logistyka stres kadry rozwój osobisty bhp księgowość obsługa klienta zamówienia publiczne zarządzanie zespołem kurs księgowości rekrutacja szkolenia biznesowe kierowanie zespołem kurs rachunkowości płace zarządzanie szkolenia produkcja Excel podatek sprzedaż administracja lista płac umiejętności osobiste Coaching szkolenia menedżerskie pracy zarządzanie projektami prawo pracy marketing finanse administracja publiczna asertywność negocjacje prawo zamówień publicznych EFS zarządzanie czasem techniki sprzedażyObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Chudsze lata przed polskim rynkiem szkoleń2008-11-24 16:04:25Branża szkoleniowa nie uniknie skutków spowolnienia w gospodarce. Może je jednak łatwiej przetrwać dzięki pieniądzom z Unii i dopasowaniu oferty do nowych potrzeb firm. Firmy, które poznały opłacalność inwestycji w kształcenie swych kadr, nie będą tak szybko z nich rezygnować – podkreślał Piotr Piasecki, prezes PIFS (w środku, obok Magdalena Guillet) Jeśli firmy będą ciąć wydatki na inwestycje, na marketing, to trudno oczekiwać, by takie cięcia ominęły też budżety szkoleniowe. Pogorszenie koniunktury może jednak stać się dla firm szkoleniowych okazją do odkrycia nowych możliwości rozwoju – to niektóre wnioski z debaty, która odbyła się w redakcji „Rzeczpospolitej”. |
 |
IV GREMIUM EKSPERTÓW TURYSTYKI2008-06-18 11:12:29
|
|
Istota szkoleń – strategia skutecznego marketingu i PR2008-04-11 13:31:45Większość właścicieli małych i średnich przedsiębiorstw staje ciągle przed dylematem, czy warto inwestować w szkolenia dla swoich pracowników z zakresu skutecznego marketingu i public relations? Dodatkowe pytanie często zadawane ośrodkom szkoleniowym przez dyrekcje firm oraz instytucji dotyczy tego, |
|
Sprawozdanie - konferencja e-Dyrektor HR, TELEINFORMATYKA W ZARZĄDZANIU KADRAMI2008-02-27 13:23:38
|
|
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
 |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
