Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
logistyka kierowanie zespołem VAT bhp umiejętności osobiste zamówienia publiczne obsługa klienta projekty unijne techniki sprzedaży prawo zamówień publicznych sprzedaż zarządzanie zespołem zus zarządzanie czasem płace biznes marketing pracy szkolenia unijne szkolenia autoprezentacja podatek kurs rachunkowości motywacja administracja publiczna administracja księgowy zarządzanie rozliczanie projektów unijnych HR rekrutacja finanse negocjacje prawo produkcja kadry i płace Coaching prawo pracy prawo budowlane lista płac podatki zarządzanie projektami szkolenia menedżerskie kadry kurs księgowości szkolenia biznesowe rachunkowość szkolenie komunikacja stres kurs szkolenia warszawa zmiany Excel controlling asertywność EFS księgowość rozwój osobistyObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Potencjał Marketingu Konferencyjnego „Jakie korzyści wynikają z udziału w konferencjach”2009-03-02 14:30:13Szanowni Państwo, Konferencje "w Domenie Silesia", w których być może mieliście Państwo okazję już uczestniczyć, organizowane są w ramach tzw. sponsoringu konferencyjnego. Firmy eksponujące swoje oferty współfinansują przedsięwzięcie - sponsorując je. Taka formuła nie jest jednoznacznie zdefiniowana, ale - za to - dobrze rozumiana i jak sądzimy - akceptowana. |
 |
Szkolenia zarządzanie zasobami ludzkimi, personelem2009-05-29 16:22:58Szkolenia zarządzania zasobami ludzkimi (szkolenia , kursy ZZL) mają na celu rozwój wiedzy i pozyskanie kwalifikacji. podstawowych kompetencji z zakresu zarządzania personelem, kadrami oraz praktycznych umiejętności związanych z wszystkimi procesami zarządzania zasobami ludzkimi. Szkolenia zarządzan |
 |
Pracownicy 50+ cennym kapitałem firmy!2009-07-24 16:37:15Mniej wydajny, mało elastyczny czy mający trudności z opanowywaniem nowych technologii - to tylko niektóre ze stereotypów krążących na temat pracowników powyżej 50 roku życia. Postrzeganie tej grupy w taki sposób, szczególnie przez pracodawców, skutkuje problemami nie tylko ze znalezieniem ale i utrzymaniem pracy przez te osoby. Niesie to za sobą wiele zagrożeń ekonomicznych i społecznych. Mamy już bowiem nie tylko najniższy spośród krajów Unii Europejskiej wskaźnik aktywności zawodowej osób 50+, ale i najniższy średni wiek przechodzenia na emeryturę. Polskie społeczeństwo starzeje się co może stworzyć w niedalekiej perspektywie sytuację, w której osoby pracujące będą mniejszością utrzymującą jednocześnie niepracującą większość. To z kolei będzie miało negatywny wpływ nie tylko na gospodarkę czy system ubezpieczeń społecznych ale i na całe społeczeństwo. |
|
Umowa o pracę - krok po kroku.2009-08-04 10:59:50Umowa o pracę jest najpopularniejszą formą zatrudniania pracowników. Zdarzają się jednak nieprawidłowości w jej zawarciu, a z tego tytułu-późniejsze problemy, kończące się często rozprawami w sądach. Aby uniknąć kłopotów, warto przed podpisaniem umowy o pracę, zwrócić szczególną uwagę czy spełnia ona wszystkie kryteria prawidłowej umowy. |
 |
Nauka angielskiego – kursy angielskiego2009-12-18 10:35:58Nie każdy ma predyspozycje do nauki języków obcych. W dzisiejszych czasach, kiedy granice pomiędzy krajami powoli się otwierają i podróżowanie stało się łatwiejsze, kiedy do zdobycia pracy niezbędne jest przynajmniej dobre władanie w mowie i piśmie językiem obcym, każdy jednak stara się nauczyć poprawnie władać przynajmniej jednym. |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
