Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
rozwój osobisty zus bhp szkolenia HR księgowość Excel zmiany szkolenia biznesowe rozliczanie projektów unijnych sprzedaż szkolenia unijne kadry i płace marketing lista płac kierowanie zespołem controlling prawo zamówień publicznych kurs EFS VAT negocjacje rachunkowość techniki sprzedaży logistyka stres projekty unijne szkolenia warszawa prawo pracy pracy administracja zamówienia publiczne asertywność księgowy rekrutacja administracja publiczna prawo prawo budowlane finanse autoprezentacja komunikacja Coaching biznes szkolenia menedżerskie podatek kurs księgowości produkcja motywacja kadry kurs rachunkowości podatki zarządzanie projektami płace szkolenie obsługa klienta zarządzanie zespołem umiejętności osobiste zarządzanie zarządzanie czasemObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Szkolenia - potrzeba dzisiejszych czasów.2008-08-20 13:11:57Szkolenia na dzień dzisiejszy polegają na zasymulowaniu określonej sytuacji, w której uczestnik może przećwiczyć nabyte umiejętności, sprawdzić swoje reakcje na daną sytuację. Symulacja taka ma go przygotować na różne okoliczności, które mogą wydawać się początkowo dziwne, czy wręcz nierealne, a jed |
 |
Sprawozdanie - konferencja e-Dyrektor HR, TELEINFORMATYKA W ZARZĄDZANIU KADRAMI2008-02-27 13:23:38
|
|
Zatrudniać nowych pracowników czy może szkolić kadrę już zatrudnioną?2008-02-25 01:15:58Działanie pracodawców mające na celu rozwój pracowników przez szkolenia okazuje się być bardziej opłacalne niż tak zwane szukanie oszczędności przez redukcję. |
|
Gdzie organizować konferencje?2008-02-12 19:08:16Miejsca w których organizowane są konferencje czy szkolenia nie muszą być jedynie salami wykładowymi w dużych miastach. Konferencje |
 |
Czy efekty szkolenia brać pod uwagę przy ocenie pracownika?2008-02-12 18:07:52Jednym z kryterium oceny pracownika może być wiedza nabyta podczas szkolenia. Przełożony pracownika powinien brać pod uwagę wykorzystanie tych umiejętności w rzeczywistości, zrozumienie tematyki szkolenia. |
 |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
