Szukaj kursu 
Obecnie nie ma kursów spełniających podane kryteria.
* Rynek szkoleń to platforma ułatwiająca kontakt między osobami/firmami szukającymi szkolenia,
a podmiotami mogącymi je przeprowadzić.
Szukaj kursu poprzez
Popularne słowa kluczowe:
kurs księgowości księgowy zamówienia publiczne szkolenia kurs rachunkowości logistyka prawo budowlane prawo Coaching sprzedaż szkolenia unijne szkolenia biznesowe podatki rozliczanie projektów unijnych rozwój osobisty asertywność HR podatek lista płac zarządzanie projektami stres motywacja komunikacja administracja publiczna kadry szkolenia warszawa kierowanie zespołem kurs projekty unijne administracja marketing finanse kadry i płace controlling prawo pracy zarządzanie zespołem szkolenie biznes rekrutacja płace VAT negocjacje bhp EFS zarządzanie czasem umiejętności osobiste produkcja obsługa klienta księgowość zmiany zarządzanie techniki sprzedaży Excel prawo zamówień publicznych autoprezentacja szkolenia menedżerskie pracy rachunkowość zusObiekty i ośrodki szkoleniowe
Zobacz interesujące artykuły
Osoby indywidualne a szkolenia2008-05-08 14:15:19Osoby indywidualne to druga - obok firm - grupa odbiorców usług szkoleniowych. Bez względu na wiek i poziom wykształcenia indywidualni odbiorcy mogą korzystać z całego wachlarza profesjonalnych szkoleń. |
 |
Szkolenia dla osób które skończyły 50 lat2009-06-07 11:41:24Osoby, które skończyły 50 lat, mogą za pieniądze unijne skorzystać z bezpłatnych szkoleń, pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego. Jest na to przewidziane w 2009 roku 1,5 mld zł. Na rynku jest coraz więcej bezpłatnych szkoleń kierowanych do osób po 50. roku życia, które są realizowane z Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (PO KL). Unijnym wsparciem są objęte osoby bezrobotne z tej grupy wiekowej, jak też pracujące, ale zagrożone wykluczeniem z rynku pracy. Tego typu projekty są realizowane w ramach komponentu regionalnego PO KL (Poddziałania 6.1.1. dla osób bezrobotnych, 7.2.1 dla zagrożonych wykluczeniem społecznym, 8.1.1. dla pracowników przedsiębiorstw i 9.3 kształcenie ustawiczne) i przez instytucje organizujące konkursy w województwach premiowane dodatkowymi punktami. Firma, która chce przeszkolić starszych pracowników, w zależności od województwa może otrzymać dodatkowo od 5 do 12 pkt. |
|
Szkolenia BHP2009-08-06 11:02:18Kodeks pracy nakłada na firmę obowiązek zapewnienia pracownikom przeszkolenia w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Zatrudnieni muszą odbyć przeszkolenie przed dopuszczeniem do pracy oraz odbywać okresowe szkolenia BHP. Zgodnie z zasadą, wyrażoną w kodeksie pracy, osoba, która nie posiada dosta |
 |
Syndrom wypalenia zawodowego-choroba człowieka XXI w.2009-08-31 15:37:45"Obudziłam się dziś z bólem głowy. Czuję się tak jakbym nie spała całą noc. Nie mam pojęcia, która to już z kolei. W ogóle często boli mnie głowa. No cóż… trzeba wstać, bo spóźnię się do pracy. Może tym razem kawa postawi mnie na nogi, choć zawsze tak sobie mówię…ale ona już na mnie nie działa. Jestem zmęczona...Moje ciało jest dziwnie wiotkie i nie mogę się ruszyć z miejsca, coś się ze mną dzieje… Nawet te kilka dni urlopu nic mi nie pomogły-czuje zniechęcenie i dziwną niemoc. Nic mnie nie cieszy. A przecież kiedyś tak bardzo lubiłam swoją pracę. Chyba zadzwonię i poproszę o kolejny dzień wolnego…" |
 |
Biznesowe i prawne aspekty umów na usługi (systemy) IT2009-10-02 13:05:14Dlaczego warto wziąć udział w warsztatach? Dowiedzą się Państwo, gdzie tkwią podstawowe zagrożenia biznesowe i prawne związane z wdrożeniem i eksploatacją systemów IT oraz poznają Państwo sposoby ich unikania Wymienią Państwo doświadczenia z innymi osobami z branży Będą mogli Państwo uczestniczyć w dyskusji i zadawać pytania wybitnym ekspertom Uzyskają Państwo w ciągu jednego, efektywnie wykorzystanego dnia, praktyczną wiedzę, bardzo przydatną w codziennej pracy zawodowej |
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
