Podstawowe informacje
Excel dla kadrowych
- Termin: 2024-09-23 - 2024-09-24
- Lokacja: Szkolenie o n l i n e, Mazowieckie
- Cena netto: 890.00 zł
- Cena brutto: 1094.70 zł (Vat 23%)
- Inne:
INFOBIZTECH Sp. z o.o.
- 65-463 Zielona Góra, Lubuskie
- Fabryczna 23a
- Telefon: 739278100
- Fax: (22) 250 12 13
- Email: ola.operchal@infobiztech.pl
- www: infobiztech.pl/
Excel dla kadrowych
Głównym celem szkolenia jest zapoznanie uczestników z niezbędną w pracy kadrowego i księgowego funkcjonalnością Excela.
Profil uczestnika
Szkolenie jest skierowane do kadry kierowniczej, pracowników działów kadr i płac i księgowości.
Program szkolenia
- Wprowadzenie
- budowa arkusza, pasku narzędzi, interface
- drukowanie, konwertowanie do formatu PDF
- edycja i formatowanie komórek, formatowanie arkusza
- Rozliczanie wynagrodzenia z umowy o dzieło
- rozwijane listy wyboru
- funkcje warunkowe
- Przykład uproszczonej kartoteki wynagrodzeń pracownika
- adresy względne i bezwzględne
- sumowanie zmiennych zakresów
- wartość najmniejsza i największa
- Przykład przyznawania świadczeń z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych – posługiwanie się formułami
- wprowadzanie formuł do komórek arkusza
- biblioteka wbudowanych funkcji
- wyszukiwanie wyniku w analizie symulacji danych
- Analiza kosztów zatrudnienia, absencji pracowników – tabele przestawne
- operacje na danych (sortowanie, filtrowanie, wyszukiwanie)
- importowanie z plików TXT, CSV
- pobieranie danych poprzez ODBC z programów zewnętrznych (np. z systemów FK i kadrowo-płacowych)
- przygotowanie danych do analizy w Excelu
- denormalizacja danych
- Analiza danych
- wzrost sprzedaży w układzie rok do roku, kwartał do kwartału, etc. w ujęciu dla poszczególnych towarów i grup towarowych
- zestawienie absencji chorobowej pracowników
- analiza kosztów zatrudnienia
- Pełna kartoteka wynagrodzeń pracownika (z uwzględnieniem składników opodatkowanych i nieopodatkowanych, ozusowanych i nieozusowanych, przychodów z autorskimi kosztami uzyskania)
- formuła wyszukująca wartości
- sumowanie warunkowe
- Makra
- Wybrane przykłady zastosowań Excela w pracy działu płacowego
Metody szkoleniowe
Szkolenie jest prowadzone metodami warsztatowymi, aktywizującymi uczestników. Metody opierają się na zasadzie „nauki przez doświadczenie”, pozwalającej uczestnikom szkolenia odnaleźć się w realnym otoczeniu zawodowym i w praktyczny sposób poznać i zastosować treści wykorzystywane na szkoleniu. Podczas szkolenia wykorzystane zostaną następujące metody szkoleniowe:
- Krótkie wykłady z prezentacją multimedialną połączone z warsztatami komputerowymi
- Ćwiczenia praktyczne przygotowane przez trenera w oparciu o przykłady podane przez uczestników, praca
z MS Excel - Sesje pytań
Podczas prowadzenia zajęć trener zwraca uwagę na:
- Różnorodność zastosowanych metod i ich użyteczności dla słuchaczy
- Regularne sprawdzanie nabytej wiedzy
- Indywidualne podejście do każdego uczestnika
Termin i miejsce szkolenia
- 23-24.09.2024, szkolenie online
- 21-22.10.2024, szkolenie online
- 21-22.11.2024, szkolenie online
Cena szkolenia
1190 PLN*/ szkolenie stacjonarne
Cena obejmuje:
- wykłady i ćwiczenia, warsztaty komputerowe
- lunche
- catering podczas przerw kawowych
- certyfikat uczestnictwa
*Cena szkolenia jest ceną netto. Do podanej ceny należy doliczyć podatek VAT (23 %).
Informacje i zgłoszenia:
tel.: 739 278 100
fax: (22) 250 12 13
infobiztech@infobiztech.pl
- Szkolenie o n l i n e,
- woj. Mazowieckie
HR Business PartnerINFOBIZTECH Sp. z o.o.HR partnerem dla ZarząduGłównym celem szkolenia jest przygotowanie HR do bycia partnerem dla Zarządów. Szczególny nacisk zostanie położony na wskaźniki niezbędne do zarządzania zasobami ludzkimi ich (...) |
|
Oceny okresoweINFOBIZTECH Sp. z o.o.Oceny pracownicze to bardzo ważne narzędzie w zarządzaniu organizacją, umożliwiają bowiem przedstawienie pracownikom, jakie postawy, zachowania i działania są aprobowane przez pracodawce. Kadra zarządzająca zyskuje wiedzę o potencjale zawodowym |
|
Procesy personalne w praktyceINFOBIZTECH Sp. z o.o.Szkolenie jest skierowane głównie do menedżerów i pracowników działów odpowiedzialnych za realizację polityki kadrowej, pracowników odpowiedzialnych za kształtowanie stosunków międzyludzkich, menedżerów wyższego i średnie szczebla zarządzania. |
|
Opisy stanowisk pracyINFOBIZTECH Sp. z o.o.Głównym celem szkolenia jest przygotowanie do wdrożenia wartościowania stanowisk pracy. Uczestnicy nabędą wiedzę jaką metodę wybrać, jak ustalić kategorię zaszeregowania czy jak przenieść wyniki na system płac w organizacji. |
|
Badanie efektywności szkoleńINFOBIZTECH Sp. z o.o.„Uczenie się jest zdefiniowane jako zmiana zachowania. Nie nauczyłeś się niczego, dopóki nie potrafisz zastosować tego w działaniu” - Don Shula |
|
Employer brandingINFOBIZTECH Sp. z o.o.Employer branding (EB - budowanie wizerunku pracodawcy) jest pojęciem, które pojawiło się w Polsce stosunkowo niedawno i nadal jest w fazie rozwoju.Główne zadanie, jakie stawia sobie EB to zmiana w postrzeganiu pracodawcy (...) |
|
Profesjonalna rekrutacjaINFOBIZTECH Sp. z o.o.Profesjonalna rekrutacja i selekcja pracownikówW dzisiejszych czasach dobór odpowiednich pracowników do organizacji i zespołu staje się wyzwaniem. Rynek wymusza rezygnacje ze starych nawyków rekrutacyjnych. (...) |
|
OnboardingINFOBIZTECH Sp. z o.o.Sukces odnoszą te organizacje, które rozumieją potrzeby swoich obecnych i potencjalnych pracowników tak dobrze, jak większość organizacji rozumie potrzeby swoich klientów.Według Harvard Business Review, (...) |
|
Mobbing i dyskryminacjaINFOBIZTECH Sp. z o.o.Głównym celem szkolenia jest poznanie metod przeciwdziałania mobbingowi oraz głównych rysów charakterystycznych mobbera i jego metod działania.Szkolenie przygotowuje uczestników do rozpoznawania sytuacji o charakterze mobbingowym i ich odróżniania |
|
Exit interviewINFOBIZTECH Sp. z o.o.Obecna sytuacja spowodowała, że musimy optymalizować koszty. Wielu przedsiębiorców zaczyna od redukcji zatrudnienia. Musimy rozstać się z pracownikiem, czasem na zawsze, a czasem mając nadzieję, że jak (...) |
Obecnie brak kursów w ofercie. |
Społecznościowe
Zapytaj o ten kurs
Kategorie kursów
Typy kursów:
Ośrodki szkoleniowe
Współpraca
